1月21日下午，紫金工程技术公司组织召开了关于贯彻落实集团公司2022年工作会议的专题会议，传达贯彻了集团工作会议陈景河董事长、邹来昌总裁的讲话精神及分组讨论内容的精髓，并结合公司工作实际，紧跟集团公司“深化改革、跨越增长、持续发展”总路线，对2022年主要目标和工作措施作了全面部署。

总经理  林皓

专题会议上，公司总经理林皓紧紧围绕“绿色高技术超一流国际矿业集团”的鲜明主题，以集团公司董事长陈景河主旨讲话中的两个“标志着”、一个感悟、我们向党学到了什么、两个调整、两个“为什么”、“双50”新要求、全球化发展、ESG、新能源新材料以及国际化人才等关键内容为重点，向全体参会人员详细地传达了此次会议的精髓，并对全年及今后一段时期我司的工作提出了指导意见，坚定了公司上下实现2022年新奋斗目标的信心和决心。

他讲到，一要坚持“以奋斗者为本”。在疫情肆虐，经济形势下降的大背景下，更需要鼓舞了全体员工的气势，要紧跟集团步伐，基本实现绝大部分员工的加薪，凝心聚力，共谋发展。二要强化人才战略，打造人才梯队。高速发展的企业都存在人才缺乏的短板，尤其是大将之才，不能等人才备齐了公司才走国际化道路，更不能等万事俱备了公司再走全过程之路，要遵循“在战争中学习战争”的真理。未来要做好人才引进、培养、选拔、任用、评价、激励系统规划，并明确指标及考核；三要加强创新与转型。公司的发展要根据公司的实际情况，坚持契合公司发展的“中西结合的创新发展之路”。四要紧跟集团的新能源新材料的战略布局。针对新能源新材料板块市场，要求各部门认真思考能为集团新能源板块建设做什么，提供什么类型的服务，解决哪方面的实际问题，并提前谋划好相关人员的储备工作，为下阶段公司的发展做好前期准备。

通过贯彻落实集团公司2022年工作会议精神，各部门准确理解和把握会议的新要求、新部署，切实把思想和行动统一到会议精神上来，更加凝心聚力地推进各项任务有效落实。

编辑：吴屹  审核：吴绍娟  监制：黄景源